У саопштењу непотписаних ,,родитеља ученика Јовине гимназије“ (прилог) од 21.1. ове године, а које је објављено у одређеним медијима, наводи се још једна у низу неистина са циљем да се родитељи ученика, ученици и шира јавност доведу у заблуду и изврши притисак на Покрајинског секретара за образовање Роберта Отота и Министра просвете Дејана Вука Станковића да смене др Радивоја П. Стојковића са места директора Гимназије (прилог).
У саопштењу се наводи да је просветна инспекција ,,[…] током ванредног инспекцијског надзора 15. јануара 2026. године утврдила да је директор Гимназије ,,Јован Јовановић Змај“ у Новом Саду извршио незаконита запошљавања…“. У наставку саопштења родитељи потом поново наводе ,,да је просветна инспекција током надзора установила да двоје професора не испуњавају прописане услове за рад у складу са одредбама Закона о основама система образовања и васпитања[…]“.На крају саопштења, „родитељи“ позивају на смену директора због, како опет наводе незаконитог запошљавања.
Овде је потпуно очигледан покушај тенденциозне манипулације како би се јавност, па чак и Покраjински секретар за образовање и Министар просвете довели у заблуду. Наиме, прва и трећа формулација (,,незаконито запошљавање“) алудирају на то да је сам процес запошљавања, за који је директор Радивоје П. Стојковић одговоран по закону, спроведен на незаконит начин, док је друга формулација она коју је просветна инспекција у записнику заиста навела –,,да двоје професора не испуњавају прописане услове за рад.“ Према томе, инспекција ни једног тренутка није утврдила да је дошло до ,,незаконитог запошљавања“ на ком „родитељи“ инсистирају.
Зарад истине, то што двоје професора не испуњавају прописане услове за рад не значи да је процес запошљавања спроведен на незаконит начин. Цео процес је спроведен по свим прописима Закона о основама система образовања и васпитања, али се на тржишту рада нико са потребним квалификацијама није пријавио. Пошто је примарни задатак директора да обезбеди остваривање наставног процеса, на место професора примљени су људи који завршавају мастер студије. Према томе, процес запошљавања је био законит и то у складу са чланом 155. Став 3 тачка 2) Закона о основама система образовања и васпитања у којем је наведено да: ,,Установа може да прими у радни однос на одређено време лице ради обављања послова наставника до избора кандидата, ако се на конкурс није пријавио ниједан кандидат који испуњава прописане услове“.
Опште је познато да је у Републици Србији присутан дефицит професорског кадра и када би наведени приговор био услов за смену директора, то би довело до великог броја отпуштања директора по читавој земљи и колапса наставног процеса.
Од почетка школске године се, у правилним временским размацима, од стране управе Гимназије на тржишту рада тражи адекватан кадар који би попунио наведена радна места. У том смислу, обавештавамо јавност да је директор Радивоје П. Стојоковић, увек поштовао закон, а према томе ће поштовати и спровести налог инспекције да распише у прописаном временском року конкурсе за наведена радна места.
Саопштење непознатих и неименованих ,,родитеља“ се, на основу свега наведеног, показује само као још једна злонамерна манипулација информацијама (у низу других) како би се јавност довела у заблуду, што за крајњи циљ има потпуно урушавање наставног процеса у нашој старој Гимназији.
Обавештавамо јавност да ће се директор Радивоје П. Стојковић и чланови Привременог школског одбора, као и до сада, строго држати свих закона и прописа у свом деловању и да ће применити сва законска средства како би се спречило урушавање наставног процеса у Гимназији и омогућило остваривање права на образовање сваком ученику наше школе.
Привремени Школски одбор Гимназије „Јован Јовановић Змај“
Директор
